<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=597919036985109&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Vlerick Blog Dutch

Carrière maken als expert? Dat kan!

“Ik heb geen ambitie om een team te leiden of CEO te worden. Is een langlopende managementopleiding dan wel iets voor mij?” Een leiderschapsopleiding? Dat is iets voor managers die hun leiderschapskwaliteiten willen aanscherpen, toch? Het is meer dan dat. Ook als je veeleer inzet op je expertise en minder op het leiden van een team, geeft zo’n opleiding je inzichten in jezelf, je groeipotentieel én de volgende stap in je carrière als expert. 

“Zonder grant had ik nooit kunnen deelnemen aan deze opleiding”

Angelo Meuleman is Project Director bij Taxistop. Onder het motto ‘meer doen met minder’ ontwikkelt deze non-profitorganisatie diensten die het mogelijk maken om persoonlijke goederen zoals wagens of huizen beter te benutten. Via een social profit grant volgde Angelo het Executive Development Programme bij Vlerick.

“Professionaliseren voor jezelf, maar ook voor je organisatie”

Elke Bossaert is al 18 jaar Manager bij Mobiel21, een centrum voor kennisontwikkeling, educatie en gedragsbeïnvloeding op het gebied van duurzame en veilige mobiliteit. Via een social profit grant volgde Elke het Executive Development Programme bij Vlerick.

Filip Buyse en Esther Jacobs (Maat-ontwerpers) over KMO Challenge: “Ik had meer het gevoel dat ik instapte in een proces dan in een lessenreeks”

Het gaat hard voor het Gentse ontwerp- en studiebureau Maat-ontwerpers. Het bureau kende een vliegende start. En in 2017 werd vennoot Peter Vanden Abeele aangesteld als Gentse Stadsbouwmeester. Een kantelmoment. Welke richting wilden ze uit? Hoe konden ze zich beter professionaliseren? Om deze uitdagingen aan te gaan, besloten Filip Buyse en Esther Jacobs om met twee de opleiding KMO Challenge bij Vlerick te volgen. De verandering waar ze doorgaan, geeft nu nieuwe energie.

“Als ik vandaag alleen maar met patiënten zou bezig zijn, was ik geen gelukkige dokter”

Kinderarts en kindernefrologe An Bael is geboren en getogen in Gent. Maar ze volgde de liefde en vond haar job in Antwerpen. Na een niet zo vanzelfsprekend parcours koos ze bij Vlerick voor de opleiding Management voor de Ziekenhuisprofessional. Haar doel? Als diensthoofd meer inzicht krijgen in de complexiteit van een ziekenhuisomgeving en in de organisatie van haar eigen afdeling.

Vier cruciale onderhandelingstips uit de medische wereld, ruimtevaart en politiek

Succesvol onderhandelen is meer dan wikken, wegen en marchanderen. Maar wat zijn nu de key rules voor een geslaagd onderhandelingsproces? Welke vaardigheden maken van jou een goed onderhandelaar?

Accreditaties & rankings

Equis
Amba
AACSB
FT Financial Times